الترقية ضمن الشركة

93476947_1556527637841009_1136904231530266624_n

الترقية ضمن شركة فوريفر هي فرصة للوصول إلى مستويات أعلى من النجاح وتحقيق مزايا وامتيازات إضافية. يتم التدرج في الرتب بناءً على الأداء الشخصي وبناء فريق قوي من الموزعين. إليك كيفية الترقية وما يمكنك الاستفادة منه:
:تحقيق أهداف المبيعات الشخصية
يعد الأداء الشخصي في المبيعات عاملاً أساسيًا للترقية. كلما زادت مبيعاتك، زادت فرصك للانتقال إلى مستوى أعلى.
:بناء وتطوير فريقك
جزء كبير من النجاح في فوريفر يعتمد على قدرتك على تكوين فريق قوي ودعمه لتحقيق النجاح. بمساعدة فريقك في تحقيق أهدافهم، تزداد فرص ترقيتك.
:الالتزام بنظام الرتب
تتبع فوريفر نظامًا محددًا للترقيات، مثل الانتقال من موزع إلى مساعد مشرف، ثم مشرف، ثم مدير، وهكذا. عند تحقيق متطلبات كل رتبة، تكون مؤهلاً للترقية.

:التدريب والتوجيه المستمر
استمر في تطوير مهاراتك وتوجيه فريقك للتأكد من أنهم يحققون أهدافهم. استفد من البرامج التدريبية المقدمة من الشركة والتي تساعدك على تحقيق التقدم.
:الاستفادة من برامج الحوافز
فوريفر تقدم برامج تحفيزية خاصة لأصحاب الرتب العليا، مثل الرحلات العالمية والمكافآت النقدية، مما يجعل الترقية هدفًا يستحق السعي.

:زيادة العمولات والمكافآت
كلما ارتقيت في الرتب، زادت نسبة عمولاتك والمكافآت المتاحة لك، مما يوفر لك دخلًا أعلى واستقرارًا ماليًا أكبر.

لماذا الترقية مهمة؟
الترقية ضمن فوريفر ليست مجرد عنوان، بل هي تقدير لجهودك والتزامك. تساعدك على تحقيق أهداف مادية وشخصية، وتوفر لك دعمًا أكبر من الشركة، وتجعلك قدوة يحتذى بها لأعضاء فريقك.

FEATURES
GET IN TOUCH

G
e
t
i
n
t
o
u
c
h
a
n
y
t
i
m
e
f
o
r
y
o
u
r
n
e
d
d
s